Tunç Soyer’den çarpıcı TİS ve işçi çıkışı: Kambur CHP’nin sırtında kalacak!

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde son dönemde yaşanan toplu işten çıkarmalar, siyasetin sıcak gündeminde yerini korurken, önceki dönem Belediye Başkanı Tunç Soyer’den ses getirecek bir açıklama geldi. 

Soyer açıklamasında şunları söyledi:

"Ben TİS’i imzalamadan 4 gün önce yani seçimden 9 gün önce o dönem Karşıyaka Belediye Başkanı şimdi İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı aynı koşulları taşıyan sözleşmeyi şahsen imzaladı. Toplu iş sözleşmesiyle işçiye sağlanan hakların beni imzaladığım sözleşmedeki koşullardan hiçbir farkı yok. TİS’in az ya da çok kişiyi kapsayacak şekilde yapılmış olması örnek teşkil etmesi açısından ve belediyenin diğer birimlerinde de uygulanma mecburiyeti doğurduğundan bir fark taşımaz. Sorumsuzluk olarak değerlendirilen sözleşme bizzat kendisi tarafından imzalanmıştır. Mart 2024 enflasyon oranı yüzde 68 iken sözleşme yüzde 67 zam oranıyla imzalanarak işçiyi enflasyona ezdirmemiştir. Hem de personel giderlerinin toplam bütçe içindeki payının yüzde 30’u aşmaması nedeniyle belediye bütçesini zorlamamıştır.

Bugün belediyenin mali sıkıntısı yaşıyor olması o dönem yapılan TİS’le ya da eski yönetimin bıraktığı iddia edilen enkaz nedeniyle değildir. Çünkü benim başkanlık yaptığım dönemde belediyenin mali yapısı üç büyük A ile değerlendirilen kredibilitesi en yüksek belediyelerden biridir. Belediye bu tabloyla devredilmiştir.

Yaşanan sıkıntıların asıl sebebi silkeleme politikası ile büyük kesintilerin yapılmış olmasıdır.

"TUNCELİLİ ORANI YÜZDE 2 BİLE DEĞİL"

"2014-2019 yılları arasında işe alınan kişi sayısı 7 bin 169’dur. Benim dönemimde 2019-2024 yılları arasında ise 6 bin 494’tür. Bu dönemde beş fabrika açtık, bir metro bir tramvay inşaatı tamamladık, fuarları iki katına çıkardık onlarca istihdam ve yenilik yaptık. Fazla işçi alımı değil yeni açtığımız istihdam alanları nedeni ile işçi alımı yaptık.

Belediye çalışanlarının nerede doğdukları ile hiç ilgilenmedim. Göreve geldiğimde de hiçbir zaman işten çıkarma yoluna gitmedim. 2019 yılında İzmirli oranı neyse 2024’te de o oran aynen korundu. Büyükşehir’de çalışan Tuncelilerin oranı yüzde 2 bile değildir.

"İNSAN HAYATIYLA OYNAMAK BU KADAR KOLAY MI?"

“Sendika başkanının İZBETON’da 21 yıldır çalışan abisi olduğu öğreniliyor işten atılıyor. Neden geriye kalan 57 kişi ile ilgili karar alınmıyor diye sormak olmaz mı? Yoksa 57 akrabası olduğu iddiası doğru değil mi? Hangi sendika çalışanının yakınları bunlar, kim, kaç kişiler, neden işten çıkartılıyor? İşe alımlarda ortaya yeni bir model konuluyor, açıklanıyor ama işten çıkarmalarda nasıl bir yol izlendiğine dair hiçbir bilgi yok. Bir insan hayatıyla oynamak bu kadar kolay mı?

“Belediye çalışanlarının alacağı ücretin hem hakikatlere yakın olması hem de Türkiye gerçeklerini öncülük etmelerini mümkün kılacak bir noktaya gelmesine özen gösterdim. Tüm eleştirilecek yanları saklı kalmak kaydıyla sendikal hak mücadelesini çok önemsedim ve gücüm yettiğince daima sahip çıktım.

"TOPLU İŞTEN ÇIKARMA CHP'NİN SIRTINDA TAŞIYACAĞI KAMBUR OLACAK"

“Belediyeden işçi çıkartılıyor olmasına rağmen bir yıldır 2 bin işçinin alındığına dair haberler duyuyoruz. Bin civarında kişinin işten çıkartılması belediye bütçesinde maksimum yüzde 1 civarında tasarruf sağlayacak. Unutulmamalıdır ki Cumhuriyet tarihinin belediyelerdeki en büyük toplu işten çıkarma anlamına gelen bu irade Cumhuriyet Halk Partisi’nin uzun yıllar sırtında taşıyacağı büyük bir kambura dönüşecek ve emekten, haktan yana duruşunda sosyal demokrat kimliğinde telafisi olmayan büyük tahribat yaratacaktır. Kişisel ve siyasi algı oyunlarını, mağdur edebiyatlarını bırakıp hakikate, ayakları yere sağlam basan siyasete, toplumsal değerleri koruyan yönetimlere ihtiyaç vardır. “ bu metni çarpıcı bir haber şeklinde yazabilirmiyiz?