HAK-İŞ’ten İzmir Büyükşehir’de yetki hamlesi: İşçilere birlik çağrısı

EGE POSTASI - HAK-İŞ’e bağlı sendikaların şube, bölge ve il başkanları, İzmir’de yeni dönemde yürütülecek örgütlenme çalışmalarını değerlendirmek üzere bir araya geldi.  Toplantının ardından açıklama yapan HAK-İŞ İzmir İl Başkanı Gültekin Şimşek, işçilerin DİSK’e bağlı sendikalarda örgütlü olduğu İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinin yanı sıra diğer belediyeler, kamu kurumları ve özel sektördeki çalışmalarını ele aldıklarını aktardı.

Toplantıya, HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı, Gültekin Şimşek, Öz Petrol-İş Genel Başkan Yardımcıları, Hakan Karaman ve Hasan Gürcan, Öz Sağlık-İş İzmir Şube Başkanı, Cihan Kaya, Öz Taşıma-İş Bölge Başkanı, Osman Coşgun, Öz Çelik-İş Bölge Başkanı, Erdoğan Daloğlu, Öz Gıda-İş Bölge Başkanı, İbrahim Otlak, Öz Orman-İş İzmir Şube Başkanı, Halil İbrahim Danış, Öz Finans-İş Bölge Başkanı, Funda Bozkurt, Oleyis Bölge Başkanı, Kemalettin Açıkgöz, Av. Bayram Sakartepe ve Belediye Emekçileri katıldı

BÜYÜKŞEHİR’DE YENİDEN YETKİ HEDEFİ

Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde yeniden yetkili sendika olmayı hedefleyen HAK-İŞ, belediye emekçilerini kendi çatısı altında örgütlenmeye davet etti.

Şimşek, çalışanların kazanılmış haklarının korunması, ücret ve sosyal haklarının geliştirilmesi için çalışacaklarını vurguladı. Şimşek, şu ifadeleri kullandı:

“HAK-İŞ'i daha iyi noktalara taşımak, işçilerin hak ve menfaatlerini geliştirmek, daha düzenli bir çalışma hayatıyla beraber kamunun daha iyi bir hizmet vermesi için katkıda bulunmak adına bir yola çıktık diyebiliriz.”

İŞÇİLERE BİRLİK ÇAĞRISI

Açıklamada, HİZMET-İŞ Sendikası’nın geçmişte İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yetkili sendika olarak görev yaptığı hatırlatılarak, geçmişten gelen sendikal birikim ve tecrübeyle belediye ve iştiraklerinde yeniden örgütlenmenin, emekçilerin güvenini kazanmanın ve yetkili sendika olarak çalışma hayatına katkı sunmanın hedeflendiği kaydedildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Bu hedefimiz, yalnızca yeniden yetki almakla sınırlı değildir. Asıl amacımız; çalışanlarımızın kazanılmış haklarını koruyan, ekonomik ve sosyal haklarını geliştiren, sorunlarına çözüm üreten ve kendilerini güvende hissettikleri güçlü bir sendikal temsil oluşturmaktır. Geçmişte edindiğimiz tecrübeyi, bugünün ihtiyaçları ve geleceğin beklentileriyle birleştirerek emekçilerimiz için daha güçlü bir gelecek inşa etmek istiyoruz. Örgütlenme çalışmalarımızın merkezinde; emekçinin iradesine saygı, demokratik sendikal tercih hakkı, adalet, hakkaniyet, dayanışma, şeffaflık ve sosyal diyalog ilkeleri bulunmaktadır. Her bir emekçinin özgür iradesiyle sendikasını seçebilmesini temel bir hak olarak görüyor; bu tercihin hiçbir baskıya, ayrımcılığa veya hak kaybı endişesine neden olmaması gerektiğine inanıyoruz.

HAK-İŞ’i ve bağlı sendikalarımızı tercih eden hiçbir emekçinin mevcut kazanılmış haklarının geriye götürülmemesi, örgütlenme sürecimizin temel ilkelerinden biridir. Yetki almamız hâlinde, yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan kazanılmış hakların korunmasını esas alacak; mevcut hakların üzerine yeni kazanımlar eklemek, çalışma koşullarını iyileştirmek, ücret ve sosyal hakları geliştirmek ve çalışanlarımızın refah seviyesini yükseltmek amacıyla mücadele edeceğiz. Amacımız, mevcut hakları tartışmaya açmak veya emekçilerimizi belirsizlik içerisinde bırakmak değil; kazanılmış hakları güvence altına alarak bunların üzerine yenilerini inşa etmektir. Toplu iş sözleşmesi süreçlerimizi de bu anlayışla, çalışanların beklentilerini ve ihtiyaçlarını dikkate alan, gerçekçi, sürdürülebilir ve emekçinin lehine sonuçlar üretmeyi hedefleyen bir yaklaşımla yürüteceğiz.”

“İşçi, işveren ve sendika arasında güçlü bir denge”

HAK-İŞ, işçi, işveren ve sendika arasındaki ilişkinin çatışma yerine karşılıklı sorumluluk, güven, diyalog ve çözüm iradesi üzerinden şekillenmesi gerektiğini belirtti. Açıklamada, uzlaşı ve müzakere anlayışının emekçilerin haklarından taviz vermek anlamına gelmediği vurgulanarak şu ifadeler kullanıldı:

“Çalışma hayatının sağlıklı işlemesi; işçinin emeğinin karşılığını aldığı, işverenin kurumsal sorumluluklarını yerine getirebildiği ve sendikanın çalışanların haklarını etkin biçimde savunduğu dengeli bir ilişkinin kurulmasına bağlıdır. HAK-İŞ olarak işçi, işveren ve sendika arasındaki ilişkinin çatışma üzerinden değil; karşılıklı sorumluluk, güven, diyalog ve çözüm iradesi üzerinden şekillenmesini savunuyoruz. İşçinin hakkını korurken işyerlerinin sürdürülebilirliğini, çalışma barışını ve kurumsal işleyişi de gözeten bir sendikal anlayışı benimsiyoruz. Bununla birlikte, uzlaşı ve müzakere anlayışımızın emekçilerin haklarından taviz vermek anlamına gelmediğinin özellikle altını çiziyoruz. İşçinin hakkını korumak, emeğin karşılığını almasını sağlamak ve adil çalışma koşullarını oluşturmak bizim temel sorumluluğumuzdur. Bu sorumluluğu yerine getirirken önceliğimiz; sorunları masada çözmek, tarafları ortak bir zeminde buluşturmak ve kalıcı sonuçlar elde etmektir.”

“İzmir halkının mağdur olmadığı bir süreç”

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde sunulan hizmetlerin kent yaşamı açısından önemine dikkat çekilen açıklamada, çalışanların haklarının korunmasıyla kamu hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesinin birbiriyle çelişmediği ifade edildi. HAK-İŞ, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde sosyal diyalog ve uzlaşıyı öncelikli yöntemler olarak gördüklerini belirterek şöyle devam etti:

“İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde sunulan hizmetlerin, kentimizin günlük yaşamı ve İzmir halkının refahı açısından taşıdığı önemin farkındayız. Bu hizmetlerin arkasında büyük emek ve özveriyle çalışan binlerce emekçimizin bulunduğunu biliyoruz. Bizler, emekçinin haklarını savunmakla kamu hizmetlerinin kesintisiz ve nitelikli biçimde sürdürülmesi arasında bir tercih yapmak zorunda olmadığımıza inanıyoruz. Aksine, hakları korunan, emeğinin karşılığını alan ve çalışma koşullarından memnun olan çalışanların daha verimli, huzurlu ve kaliteli hizmet sunacağına inanıyoruz. Bu nedenle örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde müzakereyi, sosyal diyaloğu ve uzlaşıyı öncelikli yöntemler olarak görüyoruz. Belediye yönetimi, çalışanlar ve sendikalar arasında kurulacak yapıcı iletişimle sorunların çözülebileceğini; hem emekçilerin haklarının geliştirilebileceğini hem de İzmir halkının mağduriyet yaşamadan hizmet almaya devam edebileceğini düşünüyoruz. Hedefimiz; işçinin haklarını kazandığı, işverenin kurumsal sorumluluklarını yerine getirebildiği, sendikanın emekçinin güvenilir temsilcisi olduğu ve İzmir halkının sunulan hizmetlerden memnun kaldığı bir çalışma düzeninin oluşmasına katkı sağlamaktır.”

HAK-İŞ’ten emekçilere birleşme çağrısı

Açıklamanın son bölümünde örgütlenme çalışmalarının emekçilerin geleceğini ve çalışma hayatının yarınlarını gözeten bir anlayışla sürdürüleceği belirtilerek tüm çalışanlara sendikal tercih çağrısı yapıldı.

“HAK-İŞ Konfederasyonu ve bağlı sendikalarımız, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerindeki örgütlenme çalışmalarını günübirlik hesaplarla değil, emekçilerin geleceğini ve çalışma hayatının yarınlarını gözeten bir anlayışla yürütmektedir. Bizim için sendikacılık; yalnızca bugün elde edilecek kazanımlar değil, yarının güvencesini oluşturmak, çalışanların haklarını kalıcı biçimde geliştirmek ve emeğin değerini yükseltmektir. Bu doğrultuda tüm emekçilerimizi özgür iradeleriyle sendikal tercihlerini yapmaya davet ediyor; tercih edecekleri sendikaların kendilerine güven veren, haklarını kararlılıkla savunan ve sorunlarını çözmek için mücadele eden yapılar olmasının önemini vurguluyoruz. HAK-İŞ olarak sözümüz nettir: Kazanılmış hakları korumak, mevcut hakların üzerine yeni kazanımlar eklemek, emeğin karşılığını güvence altına almak ve çalışma barışını güçlendirmek. İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde yürüteceğimiz sürecin; karşılıklı saygı, samimi müzakere, hukuka bağlılık ve uzlaşı temelinde ilerlemesi için üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmeye hazırız."

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde görev yapan tüm emekçilerimizi HAK-İŞ çatısı altında birleşmeye davet ediyoruz!

Kazanılmış hakların korunduğu, yeni kazanımların hedeflendiği, emeğin ve dayanışmanın güçlendiği bir gelecek için HAK-İŞ’te buluşalım!

Birlikte daha güçlü, birlikte daha güvenli, birlikte daha kazanımlı!”

Açıklama, HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek imzasıyla kamuoyuna duyuruldu.