Dolar 34,3421
%0.35
Euro 37,0813
%0.03
Altın 2.978,280
%0.07
Bist-100 8.946,00
%0

Pzt

-8°

Sal

-12°

Çar

-3°
Bayraklı'da istihdam atağı: Son 4 yılın rekoru kırıldı

Bayraklı'da istihdam atağı: Son 4 yılın rekoru kırıldı

İzmir’de istihdama yönelik çalışmalarıyla dikkat çeken Bayraklı Belediyesi, İŞKUR Hizmet Noktası aracılığıyla, Ocak ayından bu yana 375 kişiyi çeşitli firmalarda işe yerleştirildi. Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, “Ekonomik olarak zor süreçten geçtiğimiz bugünlerde iş arayan yurttaşlarımıza destek oluyoruz. Hedefimiz daha fazla kişiyi istihdama kazandırmak” dedi.

  • Ege Postası
  • 28.06.2022 - 12:35

Türkiye’nin en büyük sorunlarının başında gelen işsizliğe “sosyal belediyecilik” anlayışıyla çözüm üretmeye çalışan Bayraklı Belediyesi, bu alandaki çalışmalarını hızlandırdı. İşverenlerle iş arayanlar arasında köprü oluşturan Bayraklı Belediyesi İstihdam Ofisi, toplu görüşmelerine hız verdi. Yılbaşından bu yana sürdürülen çalışmalarda 36 iş görüşmesi yapılırken, 375 kişi çeşitli firmalarda işe yerleştirildi. Bu rakam son 4 yılın en yüksek rakamı oldu.

HEDEF: DAHA FAZLA KİŞİYİ İŞ SAHİBİ YAPMAK

Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, “İşsizliği insanların kaderi olmaktan çıkarmak istiyoruz. İşverenlerle iş arayanlar arasında sağlıklı ve sonuç alıcı bir köprü oluşturuyoruz. Ne mutlu ki; bugüne kadar vatandaşlarımıza istihdam sağlamak konusunda rehberlik etmişiz. İşverenler ve iş arayan vatandaşlarımızı buluşturduğumuz toplu görüşmelerimiz devam ediyor. Daha fazla yurttaşımızı iş hayatına kazandırmak istiyoruz. Bu konuda Bayraklı’da bugüne kadar örneği görülmemiş bir çalışma içine girdik. Başladığımız projelerimiz ve hazırlığını yürüttüğümüz çalışmalarımızla da ilçemizdeki işsizliği en aza indirecek çözümleri üretiyoruz" dedi.

Yorum Yazın

Yukarıdaki alan boş bırakılamaz

Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.

Yukarıdaki alan boş bırakılamaz
Yukarıdaki alan boş bırakılamaz
Yorumlar
Yeniden eskiye
Eskiden yeniye
Öne çıkanlar

Bu habere hiç yorum yapılmamış... İlk yorum yapan sen ol.