29 Ekim 2019 Salı - 14:22

Patronlardan yeni ihbar tazminatı hamlesi!

İhbar tazminatını tehlikeye sokacak bir düzenleme Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından dile getirildi. TİSK bireysel iş sözleşmelerinde iki ay olan deneme süresinin altı aya çıkarılmasını istiyor. Böylece işveren çalışanı kovmak istediği zaman ilk altı ay içinde ihbar tazminatı ödemek zorunda kalmayacak.

Patronlardan yeni ihbar tazminatı hamlesi!
Facebook'ta Paylaş Twitte'da Paylaş Google+'da Paylaş Haberi Yazdır Arkadaşına Gönder Metni küçült Metni büyüt

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda çalışma hayatına ilişkin herkesi ilgilendirecek düzenlemeler görüşülüyor. Buna göre iş verenler çalışanlarının deneme süresinin uzatılmasını istiyor. Sendikalar ise düzenlemelere işçinin hakkında gasp olacağı gerekçesiyle karşı çıkıyor.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, TİSK Yönetim Kurulu adına yaptığı yazılı açıklamada deneme sürelerinin uzatılması gerektiğini ifade etti.

BİREYSELDE 2 AYDAN 6 AYA
Şu an 2 ay olan bireysel iş sözleşmesinde çalışan, işveren tarafından çıkarılırsa ihbar tazminatı alamıyor. TİSK bu sürenin de 6 aya çıkarılmasını istiyor. Toplu iş sözleşmelerinde ise deneme süresinin bir yıla çıkarılması talep ediliyor.

‘DENEME SÜRESİ 12 AY OLMALI’
Esnek iş gücü piyasasının ülkelerin rekabet gücünü artırdığı belirten Akkol, “Belirli süreli iş sözleşmelerinin yapılmasında objektif koşul aranmamalı ve üst üste yenilenebilmesine imkan tanınmalıdır. Belirli süreli iş sözleşmesinin ilk defa ve/veya kümülatif süresi 24 ayı geçmemek üzere yapılması ve bu süre içinde yinelenmesi halinde objektif kriterlerin aranmamasına imkan tanınmalıdır.

Mevcut uygulamada 2 ay olan deneme süresi bireysel iş sözleşmeleriyle 6 ay, toplu iş sözleşmeleriyle en az 12 ay olarak düzenlenebilmeli. 2 ay olan denkleştirme süresi üretimin yoğun olduğu sektörlerde ihtiyacı karşılayamayacak seviyededir.

Üretimin sürdürebilirliğinin sağlanması adına geliştirilen bu esnek çalışma modelinde denkleştirme süresi en az 4 aya uzatılmalı ve işçinin onayı koşulu kaldırılmalıdır.

Toplu iş sözleşmeleriyle en az 6 ay olarak kararlaştırılabilmesinin önü açılmalıdır.” (AA-SOZCU)

ÖNCEKİ HABER   SONRAKİ HABER
Milli savaş gemileri, İzmir'de ziyarete açıldı
 
Göztepe'de 'ikinci Tamer Tuna dönemi' sona erdi
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
8. MINEX Fuarı’nın teknolojisi hayat kurtarıyor
8. MINEX Fuarı’nın teknolojisi hayat kurtarıyor
Türk Telekom ve Garanti'den siber saldırı açıklaması
Türk Telekom ve Garanti'den siber saldırı açıklaması
Retro modası Shoexpo İzmir’de görücüye çıktı
Retro modası Shoexpo İzmir’de görücüye çıktı
Nihat Özdemir İTO'ya geliyor!
Nihat Özdemir İTO'ya geliyor!
Rus heyet İzmirli yatırımcılarla buluştu
Rus heyet İzmirli yatırımcılarla buluştu
Doğum gününde veda etti...
Doğum gününde veda etti...
Oktay, enflasyon ve işsizlik hedeflerini açıkladı
Oktay, enflasyon ve işsizlik hedeflerini açıkladı
Merkez Bankası faiz kararını açıkladı!
Merkez Bankası faiz kararını açıkladı!
Az su isteyen pamukla üretimi artırma hedefi
Az su isteyen pamukla üretimi artırma hedefi
SOSYAL MEDYADA EGE POSTASI
ARŞİV
YAZARLAR
Mithat Umutoğulları
Erdoğan’a şiir için dava açan zihniyet Menemen’de iş başında!
Mithat Umutoğulları
Halil Solak
Kırmızı maskeden siyaset olur mu?
Halil Solak
Nilay Dinç
2021 ‘de Dolar çökecek mi? ABD batacak mı?
Nilay Dinç
Mustafa Ali Fırtına
İzmir geçersiz işlem yürüttü!
Mustafa Ali Fırtına
Semra Kocabaş
Hayat
Semra Kocabaş
Hüseyin Günlü
'Evde kaldık. kitapları, anıları hatırladık'
Hüseyin Günlü
Halit Umutoğulları
Canın sağolsun Göktuğ
Halit Umutoğulları
ANKET
Yeni sitemizi nasıl buldunuz?
ÇOK OKUNANLAR
FACEBOOK'TA EGE POSTASI
ÇOK YORUMLANANLAR
TWITTER'DA EGE POSTASI
EGE POSTASI
Ege Postası
KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri